второй экран
Нужно фиксировать деятельность на 2 мониторе. Я себе представляю это как две параллельные шкалы у одного сотрудника в обзоре. Более широкая полоса-основной экран. Более узкая-второй экран. Ведь сотрудник на втором мониторе может сидеть на ютюбе и это в непродуктивное время ему не засчитается.