Доброе утро.
Если сотрудник заблаговременно (с вечера) указывает что завтра он придет на работу позже, например не в 9:00 как положено,
а в 9:45, то в период до 9:45 у него будет возможность по возвращению указать причину его отсутствия через Офлайн статусы,
если опоздал не предупредив, то зачтется как опоздание, без возможности выбора статуса.
Решим.:
1. Научим планировать заранее
2. Быть более ответственным
3. Не придумывать оправдания "на ходу"