При расчете времени
Сейчас время при установке диапазона для расчета времени 24ч, рассчитывается время работы онлайн, в том числе за пределами рабочего графика.
Это не верно, т.к. за пределами рабочего графика руководителю важна продуктивная работа, а непродуктивная неважна, т.к. это личное время сотрудника и он может его использовать по своему усмотрению.
То есть, при рабочем графике с 9.00 до 18.00 и перерывом на обед с 13.00 до 14.00 нужно считать время так:
Если сотрудник с 7.00 до 9.00 играет в игру, то это не относится к непродуктивному времени, это его личное время.
Если сотрудник работает с 18.00 до 19.00 - это относится к продуктивному времени, т.к. он за это получает доплату.
Если сотрудник работает с 13.00 до 13.30 - это относится к продуктивному времени.
Если сотрудник играет с 13.00 до 14.00 - это не относится к непродуктивному времени, т.к. время обеда - это личное время и оно не оплачивается.
Сейчас же в расчет непродуктивного времени относится и время игры в обед и после работы. Это в корне неверно.
А настройка сейчас позволяет только установить время учета, например, 9.00-18.00. Но это тоже неверно, ведь если сотрудник работает сверхурочно, руководитель этого не увидит.
Возможно ли это исправить? Если да, то когда? От этого будет зависеть решение о внедрении вашего инструмента в нашей компании.
Поддерживаю. Еще раз. https://timetracker.ideas.aha.io/ideas/TIM-I-662
Мониторинг и требования отчета по оффлан работе, должен вестись только в рабочее время.
Исходные данные:
Рабочее время: Выставлено рабочее время с 9 до 18.
Время мониторинга: Выставлено с 8 до 19 что бы понять кто перерабатывает.
Проблемы и предложение:
1. Яваре не должен требовать сотрудников отчитываться за оффлайн активность в период с 8-9 и с 18 до 19.
Это не должно быть потому, что это не рабочее время.
2. В отчет за период с 8-9 и с 18 до 19 должно идти только только время которое было потрачено продуктивно, не продуктивно и нейтрально не должно учитываться.
Например сотрудник раньше пришел в офис и решил потрудится немного параллельно посматривая в ютебе что то. Это его право но не обязанность.
Attachments Open full size